На Житомирщині інспекція праці оштрафувала 80 правопорушників

Державними інспекторами праці здійснюється постійний контроль щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати, дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці, нарахування індексації заробітної плати, компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати, дотримання законодавства про працю, особливо при вивільненні працівників, та інших питань законодавства про працю.Протягом червня здійснено 108 перевірок щодо дотримання роботодавцями законодавства про працю, 15 перевірок із яких стосувалися заборгованості. Внесено 103 пропозиції з усунення виявлених порушень законодавства. За результатами перевірок внесено 110 приписів на усунення виявлених порушень. Перевірками охоплено 108 суб’єктів господарської діяльності.Під час перевірок виявлено 408 правопорушень, в тому числі з основних розділів трудового законодавства: трудові договори – 50, трудові книжки – 13, робочий час і час відпочинку – 95, оплата праці – 189, колективні договори – 13, трудова дисципліна – 23.За результатами проведеної роботи передано до суду 80 протоколів про адміністративне правопорушення, 15 із яких – щодо заборгованості. Внаслідок розгляду винесених протягом поточного року державними інспекторами праці протоколів в червні винесено судами 87 рішень по притягненню порушників до адміністративної відповідальності, із них з накладанням штрафних санкцій – 56 рішень.За невиконання вимог державного інспектора праці складено 1 протокол про адміністративне правопорушення за ст.188-6 КУпАП та винесено 1 постанову з накладанням штрафних санкцій.До правоохоронних органів передано один матеріал перевірки для притягнення посадових осіб до кримінальної відповідальності. Власникам підприємств, установ та організацій внесено 45 подань про притягнення осіб до дисциплінарної відповідальності.За результатами перевірок, на виконання внесених приписів, заборгованість із заробітної плати перед 407 працівниками погашена протягом червня в сумі 957,7 тис. грн.Упродовж червня державними інспекторами праці у Житомирській області було здійснено 108 перевірок на суб'єктах господарської діяльності, які використовують найману працю. Разом із тим перевірено 73 юридичні особи та 35 фізичних осіб-підприємців. Протягом місяця спеціалістами інспекції праці здійснено 65 спільних перевірок, в тому числі за участю спеціалістів РЦЗ – 6 спільних перевірок, ПФ – 4 спільні перевірки, ДПІ – 3 спільні перевірки.У 26 роботодавців виявлено порушення законодавства про працю щодо оформлення трудових відносин та ведення кадрового діловодства. 11 фізичних осіб-підприємців використовували найману працю 11 працівників без належного оформлення при допущенні до роботи. За результатами перевірок внесено 26 приписів на усунення виявлених порушень. Складено та передано до суду 11 протоколів про адміністративне правопорушення на підставі ч. 1 ст. 41 КУпАП (за порушення в оформленні трудових відносин).Протягом червня державними інспекторами праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Житомирській області було перевірено 91 суб'єкт господарської діяльності щодо дотримання роботодавцями тарифних ставок і посадових окладів, міжкваліфікаційних і міжпосадових співвідношень в оплаті праці.За результатами перевірок внесено 13 приписів на усунення виявлених порушень (із них 11 приватної форми власності, 2 – колективної), складено та передано до суду 9 протоколів про адміністративне правопорушення.З початку року 96 суб’єктів господарювання усунули порушення мінімальних гарантій в оплаті праці на виконання приписів, внесених за результатами перевірок.Про результати діяльності інспекції подано 68 інформаційних матеріалів: 45 – місцевим органам влади і 23 – правоохоронним.Протягом червня розглянуто 60 звернень громадян. Взято участь у 63 семінарах, нарадах із питань трудового законодавства.Під час кожної перевірки працівниками Територіальної державної інспекції з питань праці у Житомирській області з адміністраціями підприємств, установ і організацій, працівниками бухгалтерії, відділу кадрів ведеться роз’яснювальна робота щодо дотримання законодавства про працю.Територіальна державна інспекція з питань праці у Житомирській області бере участь у засіданнях тимчасових комісій із питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, утворених при центральних органах виконавчої влади, місцевих держадміністраціях, на яких заслуховують звіти керівників підприємств, установ та організацій про вжиті заходи до погашення заборгованості із виплати заробітної плати та здійснення постійного контролю за виконанням їх рішень.Про результати проведених перевірок Територіальна державна інспекція з питань праці у Житомирській області щомісячно інформує облдержадміністрацію, голів районних, державних адміністрацій і міських голів із зазначенням конкретних фактів щодо виявлених правопорушень.За інформацією територіальної державної інспекції з питань праці у Житомирській області